Leergang: De kracht van verschillen

Werk jij in het sociale domein in Den Haag (welzijn, zorg of vrijwilligersorganisaties)?

Dan heb je dagelijks te maken met mensen die van elkaar verschillen in achtergrond, cultuur, gender, geloof, seksuele oriëntatie, gezondheid of levensverhaal.

Dat maakt ons werk mooi, maar kan ook uitdagingen met zich meebrengen. Wat doe je als iemand zich niet gezien voelt? Hoe ga je om met spanningen, onbegrip of uitsluiting? En hoe zorg je dat jouw manier van werken voor iedereen veilig en toegankelijk is? Met andere woorden: hoe werk je inclusief in de praktijk?

In deze leergang leer je hoe je sensitief en respectvol omgaat met meervoudige verschillen. We kijken niet naar één kenmerk tegelijk, maar naar hoe verschillende aspecten samenkomen in het leven van mensen (intersectionaliteit) — én in jouw werk.

Wat leer je?

• Hoe verschillen elkaar kunnen versterken (bijvoorbeeld cultuur, gender, seksuele oriëntatie of armoede)
• Hoe je beter aansluit bij de leefwereld van cliënten, bewoners en vrijwilligers
• Hoe je inclusief communiceert, ook in lastige situaties
• Hoe je met kleine aanpassingen een grote impact kunt maken
• Hoe je steviger staat in je rol, zonder jezelf te verliezen

Hoe werken we?

• Met herkenbare situaties uit zorg, welzijn, vrijwilligerswerk en maatschappelijke organisaties
• Veel ruimte voor uitwisseling en oefenen aan de hand van jouw eigen casussen
• Geen goed of fout, wel leren van elkaar
• In een veilige, open en respectvolle setting
• Met een afwisseling van theorie en praktijk

Opzet van de training

Je kunt één of meerdere losse modules (dagdelen) volgen:

1. Werken met meervoudige verschillen / intersectionaliteit
2. Begrijpen hoe achtergrond, identiteit en positie samenkomen in het leven van mensen.
3. Werken over culturele grenzenBeter omgaan met culturele verschillen in communicatie, normen en waarden, verwachtingen en gedrag.
4. Queersensitief - Zorgen voor veiligheid en erkenning van LHBTIQ+ personen in jouw werk.
5. Bewust omgaan met gender Herkennen van (onbewuste) aannames over mannen, vrouwen en genderdiversiteit.
6. Aan de slag in de praktijk - Van inzicht naar doen: wat neem jij mee in jouw dagelijkse werk?
7. En hoe draag je bij aan positieve (cultuur)verandering binnen jouw organisatie?

Voor wie?

Voor Haagse professionals en vrijwilligers in:

• zorg en welzijn
• buurt- en wijkwerk
• vrijwilligersorganisaties
• maatschappelijke organisaties
• en andere organisaties die met mensen werken

Praktische informatie

Planning

1.Werken met meervoudige verschillen / intersectionaliteit

24 maart 2026 | 9.30 – 12.30 uur

2.Cultuursensitief werken

31 maart 2026 | 9.30 – 12.30 uur

3.Queersensitief werken

7 april 2026 | 9.30 – 12.30 uur

4.Gendersensitief werken

14 april 2026 | 9.30 – 12.30 uur

5.Aan de slag in de praktijk

21 april 2026 | 9.30 – 12.30 uur

Kosten

Deelname is gratis, maar niet vrijblijvend.

Na aanmelding volgt een kort intakegesprek. No show zonder afmelding (minimaal 5 dagen van tevoren wordt niet op prijs gesteld).

Duur

Ca. 3 uur per module + 1 a 2 uur praktijkopdracht (huiswerk).

Locatie

PEP Den Haag

Riviervismarkt 2, Den Haag

Trainers

De trainingen worden verzorgd door ervaren trainers van MDF Training & Consultancy en PEP Den Haag.