Draag jij ook bij aan een sociaal veilige en inclusieve organisatie?

Het Oranje Fonds organiseert op 14 en 15 maart, samen met duizenden sociaal-maatschappelijke organisaties in het land, weer NLdoet ; de grootste vrijwilligersactie van Nederland. NLdoet zet vrijwilligerswerk in de spotlights en nodigt iedereen uit om een dagje het verschil te maken en ertoe te doen! Vrijwilligers zijn het kloppend hart van vele sociale initiatieven. Het Oranje Fonds laat daarom met NLdoet zien hoe belangrijk actieve burgers voor de samenleving zijn. Nog geen vrijwilliger? Dan kun je tijdens NLdoet ervaren hoe leuk vrijwilligerswerk kan zijn. Vrijwilliger zijn dóet iets met je. Voor organisaties is het een mooie kans om nieuwe vrijwilligers aan te trekken. Heeft jullie organisatie een leuke NLdoet activiteit? Moet het buurtcentrum nodig opgeknapt worden, is de locatie van de Voedselbank aan een sopje toe, wil je een verwendagje voor alle ouderen in het verzorgingshuis of heb je een andere leuke activiteit? Meld je dan hier aan https://ap.lc/BHMgh en doe mee aan NLdoet 2025! Tip: op de website van het Oranje Fonds vind je ook hulpmiddelen zoals voorbeeld-draaiboeken voor veelvoorkomende klussen, een oorkonde voor vrijwilligers of een tips & checklist voor succes!

UPDATE: Vanwege het enorme succes waren de tickets in een mum van tijd uitverkocht. Ons team zal op zoek gaan naar alternatieve mogelijkheden om soortgelijke acties vaker aan te bieden. Jullie interesse wordt gewaardeerd! Blijf onze pagina's in de gaten houden voor toekomstige acties! 19 oktober. 20.30 uur, concertzaal Amare Het Residentie Orkest dompelt je onder in de beste symfonische muziek. Kort & krachtig. Presentator Christiaan Kuyvenhoven trapt het concert af met een introductie op de muziek. Daarna hoor je een spectaculair topwerk uit Sibelius’ symfonische repertoire: de Vijfde symfonie. En de wereldpremière van Jan Peter De Graaff: Concerto Metropolitain. Bestel tickets: https://apps.ticketmatic.com/widgets/amare/flow/residentieorkest?event=232652668569&l=nl&_gl=1*17be7np*_gcl_au*NzcxOTMwNDU1LjE3MjQ2ODQ0NDM.*_ga*MTc3MDMzNDcxNi4xNjk3NDUxNjYx*_ga_HTW1BDCBPP*MTcyODQ4MjE1NC4yNTAuMS4xNzI4NDgyMTYyLjUyLjAuNjc5NzA1NzUy&_ga=2.265048143.1556037653.1728291063-1770334716.1697451661#!/addtickets Vul de promotiecode PEP in bij het bestellen, en zie de €0,- tickets verschijnen in het prijsoverzicht. (Geldig op rang 1 & 2, max. 4 kaarten per bestelling, beperkt aantal dus OP=OP) Mocht de kortingscode niet meer werken, dan zijn alle gratis kaarten helaas al geclaimd. We streven ernaar om bij een volgende gelegenheid weer een aantrekkelijke actie voor jullie te organiseren! Get in the mood! Bekijk de promotievideo via de onderstaande knop.

De sociale veiligheid binnen (maatschappelijke) organisaties blijft een urgent vraagstuk dat onze voortdurende aandacht vereist. Ondanks de toegenomen aandacht in de afgelopen jaren, met name sinds de #Boos-uitzending, voor het voorkomen en aanpakken van allerlei vormen van grensoverschrijdend gedrag, zoals seksueel ongewenst gedrag, intimidatie, agressie, pesten en discriminatie, geeft bijna de helft van de Nederlanders (47%) aan dat seksueel grensoverschrijdend gedrag nog steeds te vaak voorkomt op de werkvloer. Dit blijkt o.a. uit de jaarlijkse Publieksmonitor van Ipsos. Voor een inclusieve organisatiecultuur is het cruciaal dat iedereen binnen organisaties, of het nu vrijwilligers, professionals, cliënten of anderen zijn, zich veilig, geaccepteerd, gerespecteerd en gewaardeerd voelt, los van juridische en ethische verplichtingen. Vanuit PEP vind ik het daarom belangrijk om blijvend bij te dragen aan de gewenste/positieve cultuurveranderingen binnen organisaties, opdat sociale veiligheid gewaarborgd blijft. Dit vraagt wat mij betreft om voortdurende alertheid, zelfreflectie en interne open dialogen over onder andere grenzen, aanspreekbaarheid en verbeteringen. Daarnaast vind ik het belangrijk dat organisaties, die op het gebied van sociale veiligheid ondersteuning nodig hebben, bij PEP terecht kunnen voor advies, al dan niet in het kader van keurmerken voor vrijwilligersbeleid, en ook voor trainingen. Hieronder wil ik graag enkele trainingen die we in samenwerking met verschillende organisaties zoals het NOV, Amarspeet en Cultuurschakel aanbieden onder de aandacht brengen: Een training 'Sociale veiligheid voor bestuursleden van vrijwilligersorganisaties' op 8 mei in de avond. Meer informatie en inschrijving vind je hier . Speciaal voor organisaties in de cultuursector bieden we in samenwerking met Cultuurschakel op 13 juni om 19:00 uur een training 'Sociale veiligheid bij vrijetijdskunst' aan. Meer informatie en inschrijving vind je hier . Training voor Vertrouwenscontactpersonen Daarnaast bieden we een training voor Vertrouwenscontactpersonen aan. Het instellen van een vertrouwenscontactpersoon (VCP) en/of een vertrouwenspersoon binnen organisaties is een belangrijke stap. Een vertrouwenscontactpersoon is het eerste aanspreekpunt voor iedereen die te maken heeft met of vragen heeft over grensoverschrijdend gedrag. De VCP biedt een luisterend oor, geeft advies en zorgt voor een goede doorverwijzing naar professionele hulp. Het is van belang dat VCP's goed getraind zijn. Daarom organiseren we samen met het NOV een speciale tweedaagse training voor VCP's uit Den Haag. Meer informatie en inschrijving vind je hier . Laten we samen gaan voor een sterke beweging in Den Haag waarin de waarden en normen voor een sociale, veilige en inclusieve organisatie in de praktijk hoog in het vaandel staan. Doe je mee?