Stichting Aight

De stichting Aight 

De Stichting Aight zet zich in voor ontwikkeling van de hiphopcultuur in Den Haag en omstreken, landelijk en internationaal. Focus ligt daarbij op dans (breakdance) en rap. De stichting beheert het Haags Hiphop Centrum (H3C) en brengt aansprekende artiesten (of sporters) voort, zoals India Sardjoe, wereldkampioen en vierde op Olympische Spelen en rapper Vinny. Naast een lesprogramma op de genoemde gebieden, voert Aight ook projecten uit, zoals optredens van de Heavy Hitters op de Parade en een podium met rap en breakdance op het Bevrijdingsfestival.  

Aight is de laatste jaren getransformeerd en organisatorisch opnieuw ingericht. Een zakelijke en artistiek leider zorgen voor behoud en groei van zowel artistieke inhoud als de continuïteit in de bedrijfsvoering. Daarmee staat een organisatorisch en financieel gezonde organisatie, die op de toekomst is voorbereid. De eerste grote uitdagingen zijn het beleidsplan richting het Kunstenplan 2028 en het vormgeven van betrokkenheid bij de Maatschappelijke Dienplicht.

Het bestuur 

Het bestuur bestaat uit vier leden, waarbij een van de leden toeziet op de financiën en een van de leden de personeelsportefeuille beheert. De rol van voorzitter en secretaris zijn minder scherp afgebakend, kunnen ook onderling worden overgenomen.  

Taken en verantwoordelijkheden 

Als bestuursvoorzitter van de Stichting Aight bewaak je de strategische koers en de doelstellingen van de stichting.  Je ziet toe op goed bestuur, het leiderschap en organisatie van Aight. In de jaarcyclus bewaak je met de overige bestuursleden dat het leiderschap verantwoording aflegt over de realisatie van het programma en de financiële effecten daarvan en ook bewaak je de continuïteit in de bedrijfsvoering. Daarbij bespreek je risico’s en kijk je naar de toekomst.  

Als voorzitter zit je de vergaderingen van het bestuur voor. Met de overige bestuursleden stel je de agenda op en bewaak je de besluitvorming. Je draagt ervoor zorg dat het bestuur gezamenlijk, als team, opereert en bewaakt een goede verstandhouding met de zakelijke en artistiek leider.  

Je bewaakt ook de externe relaties, vooral naar de gemeente Den Haag, en het beeld van de stichting naar buiten. Hierbij kan het leiderschap, maar kunnen ook andere bestuursleden naar voren treden. De voorzitter fungeert niet als boegbeeld, maar draagt zorg dat een vertegenwoordiger beschikbaar is om relaties en beeldvorming te managen.  

De Stichting Aight heeft een sturingsmodel, waarin de taken en verantwoordelijkheden van bestuur, zakelijk leider en artistiek leider zijn beschreven.  

Wie zoeken we? 

Van het bestuurslid met de rol van voorzitter zoeken we een ervaren bestuurder die het leuk vindt in de artistieke sector te werken, gevoel heeft bij de cultuur van de straat en in staat is om de belangen van Aight ook bij de stakeholders (zoals gemeente en fondsen) naar voren te brengen en Aight op passende manier te vertegenwoordigen. Je beschikt over een relevant netwerk dat je hierbij kan helpen, Je overziet het geheel van inhoud en bedrijfsvoering en kunt als sparringpartner voor leiderschap en overige bestuursleden functioneren.  

Competenties 

• Leiderschap en verbindend vermogen 
• Strategisch denken 
• Bestuurlijke sensitiviteit 
• Communicatieve vaardigheden 
• Onafhankelijk oordeel en integriteit 

Tijdsbesteding 

• Circa 8 uur per maand 
• Bestuursvergaderingen: [bijv. 4–6 keer per jaar] 
• Incidentele vertegenwoordiging bij activiteiten of bijeenkomsten 

Vergoeding

De functie van voorzitter is in beginsel onbezoldigd. Eventuele onkosten kunnen worden vergoed conform de richtlijnen van de stichting.

Interesse 

Geïnteresseerden kunnen hun motivatie en CV sturen naar: 

Stichting Aight

Van der Kunstraat 12

2521 BB Den Haag

Email: info@aight.nu

Tel.nr.: 070 3852115

www.stichting.aight.nu