PEP Den Haag ondersteunt (vrijwilligers) organisaties met allerlei vraagstukken. Zoals goed bestuur, sterk beleid, werven van vrijwilligers, behouden van vrijwilligers, enz.
Inclusief vrijwilligerswerk
Contactpersoon
Scan me of ga naar www.denhaagdoetacademie.nl/o/PEP-Den-Haag4/activiteiten/Inclusief-vrijwilligerswerk/62270 om je aan te melden
Samenvatting
Hoe kan een organisatie diverse groepen vrijwilligers bereiken, binden en boeien en wat is daarvoor nodig?Uitgebreide omschrijving
Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s binnen gemeentes en maatschappelijke organisaties. Tegelijkertijd is diversiteit slechts een aspect binnen het proces dat inclusie heet.
Inclusie gaat bijvoorbeeld om gelijke kansen, doorgroeimogelijkheden, sociale veiligheid, klachtenbehandeling, vertrouwenspersonen, bedrijfscultuur, omgangsvormen en toegankelijkheid van gebouwen voor mensen met een fysieke beperking.
Om diverse groepen vrijwilligers te kunnen bereiken, binden en boeien is het belangrijk om bovenstaande aspecten na te denken. En het begint met de vraag: Waarom willen we inclusief zijn? Hoe kunnen we inclusiever zijn en wat kunnen we concreet doen?
Deze inspiratiesessie is bedoeld voor maatschappelijke organisaties die aan meer diversiteit en inclusie in hun vrijwilligersbeleid willen werken. Van harte welkom om over bovenstaande vragen kennis te delen tijdens deze inspiration Friday over inclusief vrijwilligerswerk.
